Elektriker / Elektroniker Stördienst (m/w)

K+S KALI GmbH

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Suchen, finden, fördern. Das gilt nicht nur für unsere Rohstoffe, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für den Stördienst im Bereich Elektrotechnik über Tage der K+S KALI GmbH am Standort Neuhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker / Elektroniker Stördienst (m/w)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Analyse und Diagnose von Fehlern und Spezifizieren von Störungen an elektrischen Anlagen sowie Mitwirken beim Erarbeiten und Durchführen von Maßnahmen zur zukünftigen Fehlervermeidung
  • Austausch von defekten Betriebsmitteln und Bauteilen sowie Korrigieren von Schaltplänen
  • Inbetriebnahme nach Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Dokumentation im ERP-Instandhaltungssystem
  • Umgang mit den gängigen Systemen zur Steuerung und Automatisierung (Prozessleitsystem)

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w)
  • Bereitschaft zur Schicht-/Wochenendarbeit (Vollkonti-Schichtsystem)
  • Grundkenntnisse in SAP und MS-Office von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der K+S KALI GmbH, einem der führenden Anbieter von Kali- und Magnesiumprodukten weltweit. Das traditionelle Unternehmen gewinnt kalium-, magnesium- und schwefelhaltige Rohsalze in sechs Bergwerken in Deutschland. Aus ihnen wird ein breites Sortiment von Düngemittelspezialitäten sowie Vorprodukten für vielfältige technische und industrielle bis hin zu pharmazeutischen Anwendungen hergestellt. Die K+S KALI GmbH gehört zur K+S Gruppe und beschäftigt mehr als 8.000 Mitarbeiter. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse, Stärken und Ideen gezielt einzubringen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine marktgerechte Vergütung inklusive Urlaubsgeld und einer Jahresleistung, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vieles andere mehr.

Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2018.

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